Gwarantowane efekty

Poradnik kandydata

Jest dla nas oczywistym, że sam proces rekrutacji może być stresujący.

Aby obniżyć jego poziom naszym kandydatom, proponujemy: 

 

1. Etap wysyłania dokumentów aplikacyjnych (C.V. i L.M.)- upewnij się, czy:

  • CV i list motywacyjny właściwie akcentuje Państwa doświadczenie i kompetencje w kontekście stanowiska, na które składana jest aplikacja;
  • CV jest aktualne; 
  • CV jest czytelne i estetyczne; 
  • CV zawiera klauzulę o ochronie danych osobowych; 
  • L.M. (list motywacyjny) zawiera więcej informacji na temat Państwa kariery, niż samo CV. 

 

2. Etap rozmowy kwalifikacyjnej- upewnij się, czy: 

  • przybyć na nią punktualnie wg instrukcji w otrzymanym mailu;
  • posiadają Państwo elementarne informacje na temat naszej firmy; 
  • posiadają Państwo przygotowane odpowiedzi na typowe pytania zadawane na rozmowach kwalifikacyjnych, np. pytania o motywację, oczekiwania finansowe, itp.;
  • zadbać o estetyczny i adekwatny do sytuacji strój; 
  • prezentować szczerą, otwartą postawę; bycie sobą jest zawsze doceniane - odpowiadać jasno na zadawane pytania; 
  • posługiwać się przykładami dla zobrazowania swoich doświadczeń.